- In wandystan_usunto_at_yahoogroups.com, "W. Katiuszon" <wandoslaw_usunto_at_...>
wrote:
>
> Sprawa wydaje mi się trudna, gdyż nie istnieją jakiekolwiek ustawowe
> kryteria odnośnie powoływania i odwływania dyrektorów państwowych
> firm. Dobór szefów firm jest zapisany analogicznie jak dobór
> sekretarzy stanu, zatem raczej należy zakładać, iż Ludowy Komisarz
ds.
> Gospodarki korzysta tutaj po prostu ze swojego prawa do swobodnego
> doboru współpracowników. Tak więc obawiam się, że tow. Keller może
> mieć rację.
> Jeśli taką interpretację przepisów przyjmie także i Sąd Ludowy, to
> moim zdaniem należałoby pomyśleć nad wprowadzeniem przepisów
> chroniących dyrektorów firm przed nieuzasdnioym zwolnieniem, tak
żeby
> mieli faktyczną możliwość obrony w sytuacji, gdy rzetelnie sprawują
> swoje obowiązki. Nie należy psuć tego, co działa dobrze.
>
W pelni popieram.
Znaczy popieralbym, gdyby byla zasada panstwa prawnego, ale jest
zasada panstwa fajnego, a wiec pewne odejscie od legalizmu - wlasnie
na droge anglosaskiego precedensu (kto wie? - to jest
nierozstrzygniete) Z pewnoscia gdyby ustawodawca wprowadzil kryteria
byloby to jasne. Ale skoro nie wprowadzil - to moze, no z pewnoscia
nie co do meritum, ale co do pewnych kwestii formalnych, jak na
przyklad minimalne, rzetelne uzasadnienie, sad moze taka decyzje
kontrolowac. Bo z pewnoscia sama legalnosc jej moze (brzmienie
artykulu o odowlaniu) ale sadze ze takze pewna kontrola sadowa
zahaczajaca o meritum w swietle art. 1 konstytucji jest mozliwa.
khand
Received on Tue 09 Sep 2008 - 12:23:49 CEST