Myślę, że pensje wypłacać powinna centrala, a nie organy zatrudniajace. Tak więc nasze jednostki będą dysponowały sporymi środkami, które można dobrze sporzytkować ;-)
Powinniśmy podzielić wynagrodzenia w naszej administracji na:
Prezydent:
zasadnicza: 75lt
dodatek funkcyjny: 50% zasadniczej
dodatek stażowy: od 10lt do 20 lt
dodatek specjalny: np. za pełnienia dodatkowych obowiązków np.
Komisarza Ludowego, wówczas 60% wynagrodzenia zasadniczego
przewidzianego dla osoby pracującej na stanowisku zastępowanym
przez Prezydenta.
dodatki: premie; do 50 libertów
Wiceprezydenci:
zasadnicza: 60lt
dodatek funk.: 40% zasadniczej
dodatek stażowy: od 10lt do 20lt
dodatek specjalny: jak u Prezydenta; ograniczenie do 30lt
dodatki: do 40lt
Komisarze Ludowi:
zasadnicza: 50lt
dodatek funk: do 30% zasadniczej
stażowy: od 0lt do 10 lt
specjalny: ograniczone do 20lt
dodatki: do 20 lt
Sekretarz Stanu:
zasadnicze: 30lt
dodatek funkc.. : do 30% zasadniczej
stażowy: 0 - 10lt
specjalny: do 20lt
dodatki: do 20lt
Wojewodowie:
zasadnicze: 50lt
dodatek funkc.: do 50%
dodatek specjalny: do 50% zasadniczej
stażowy: od 10lt do 20lt
dodatki: do 30lt
Wicewojewodowie:
zasad. 40lt
dod. funkc. do 50% zasadniczej
specjalny: d0 50% zasadniczej
stażowy od 10 do 20 lt
dodatki: do 20 lt
Szefostwo SB:
zasadnicza: 50lt
dod. funkc. do 70% zasadniczej
dod. spec. do 50% zasadniczej
stażowy: od 10lt do 40 lt
dodatki: do 50 lt
Pracownicy SB:
tu trzeba innego rozwiazania ;-)
Pracownicy administracji, na stanowiskach kierowniczych:
Zasadnicza: od 40 do 60lt
Dod. funkc. od 30 do 60% zasadniczej
dodatek spec. do 50% zasadniczej
stażowy: od 10lt do 20lt
pracownicy administracji:
zasadnicza: od 20 d0 55lt
dod. funkc. od 0 do 40% zasadniczej dod. spec. do 30% zasadniczej dod. stażowy: od 0 do 5 lt
Wszystko oczywiście miesięcznie,
pozdrawiam. Received on Sun 11 Feb 2007 - 07:23:15 CET
This archive was generated by hypermail 2.4.0 : Wed 08 Jan 2020 - 17:31:16 CET