Re: [scholandia_xo_pl] wazna dyskusja - pieniezne nagrody dla ministrow?

From: alex <sir_alex_usunto_at_autograf.pl>
Date: Mon, 31 May 2004 15:14:33 +0200


> Wg Pańskiego uznania, "TO tylko wyniki ankiety. Jak wiadomo od dawna nie
do
> konca sa one adekwatne
> do prawdziwych opinii. Pokazaly to wszelkie sondaze przedwyborcze."
>

Tak. Uwazam ze nie jest to do konca adekwatne. Ale w tym przypadku ustosunkowalem
sie do panskiej wypowiedzi.

> Uważam, że jeżeli ktoś zostaje jakimś Ministrem dla pieniędzy, to wybiera
> zły "zawód". Bycie ministrem polega na służeniu ludziom, a nie dorabianiu
> się majątków. To nie ten adres.

I tu sie zgodze. Powiedzialbym nawet ze w 100%. Ale mimo wszystko dlaczego nie nagrodzic
tych najlepszych. Tych co na prawde dobrze spelniaja swoje obowiazki. Tak to sa obowiazki
i powinni to robic. Ale z doswiadczenia wiadomo ze jedni spelniaja je lepiej a inni gorzej. Dlaczego
wiec nie nagrodzic tych ktorzy robia to lepiej.

> Nagrody to nie jest również sposób do
> zachęcenia. Minister składa przysięgę, w której zobowiązuje się do dbania
o
> państwo i obywateli. Jeśli mu coś się uda, to nie jest jakaś specjalna
> zasługa danego ministra, ale wykonanie jednego z jego obowiązków, za które
> dostaje sowitą pensję. W ciągu dwóch tygodni minister otrzymuje prawie
tyle,
> co nowy obywatel na starcie. Owszem, należy mu się, wykonuje często kawał
> dobrej roboty, ale to są jego OBOWIĄZKI, a nie łaska z jego strony.
>

Mimo wszystko zdarzaja sie ludzie ktorzy robia wiecej niz do nich nalezy. Biora pensje za bycie ministrem,
a zakres ich dzialalnosci bardzo wychodzi poza obowiazki ministra. Poza tym obowiazki mozna wykonywac
lepiej albo gorzej. I dlatego uwazam ze jakas nagroda powinna byc dla najlepszych. Poza tym mozna to odniesc
do realnego swiata. W wiekszosci firm, zakladow i innych tego typu instytucjach najlepsi pracownicy sa nagradzani. Chociaz wszyscy (i ci nagradzani i ci nienagradzani) spelniaja swoje obowiazki. Wiec dlaczego nie przeniesc tego wzorca do nas.

> Michał Strudziński

AW Received on Mon 31 May 2004 - 06:15:47 CEST

This archive was generated by hypermail 2.4.0 : Fri 10 Jan 2020 - 23:10:37 CET